Новое


Реклама

стрелка

????100 самых важных вопросов для каждого предпринимателя

[xfvalue_h1articles]


Советуют Том Питерс, Джим Коллинз, Клейтон Кристенсен и другие гуру менеджмента и бизнес-лидеры.

???????? Эти вопросы будут держать ваш ум в тонусе!

1. Как нам стать компанией, которая выдавит нас с рынка — Дэнни Мейер, CEO Union Square Hospitality Group

2. Адекватны ли мы А будем ли адекватны через пять и десять лет — Дебра Кей, консультант по инновациям и писатель

3. Если бы энергия была бесплатной, что бы мы делали иначе — Тони Шей, CEO Zappos (у него есть и другие вопросы: «Что, если бы хранение было бесплатным Или труд стоил вдвое меньше или вдвое больше»)

4. Каково это — работать на меня — Роберт Саттон, профессор менеджмента в Стэнфордском университете

5. Если бы мы не работали на этом рынке, стали бы мы входить на него сегодня И если нет, что с этим делать — Питер Друкер, писатель и консультант

6. Какой трофей мы хотели бы прицепить на свои мантии — Марси Массура, маркетолог и директор по стратегии бренда MSL Group. Она объясняет: «Разные бизнесы определяют успех по-разному. Что для вас самое важное — рост, прибыльность, стабильность»

7. Есть ли у нас дурные прибыли — Джонатан Бирнс, преподаватель at MIT. Он объясняет: «Некоторые инвестиции кажутся привлекательными, но они оттягивают капитал и внимание от основного бизнеса».

8. Какие показатели мы еще не считаем — Чип Конли, основатель Joie de Vivre Hospitality и директор по гостеприимству в Airbnb

9. Какие самые мелкие изменения за последние несколько месяцев принесли большой позитивный результат И благодаря чему — Роберт Чалдини, писатель и профессор маркетинга Университета Аризоны

10. Достаточно ли внимания мы уделяем партнерам, от которых зависит успех нашей компании — Рон Аднер, профессор школы бизнеса Tuck

11. Что мешает мне добиться перемен, которые сделают меня более эффективным лидером — Маршалл Голдсмит, коуч и автор бизнес-бестселлеров

12. Каковы последствия этого решения через 10 минут, 10 месяцев и 10 лет — Сюзи Уэлч, предприниматель и писатель

13. Всегда ли я встречаюсь с людьми глазами — Том Питерс, гуру менеджмента

14. Какова мельчайшая часть этой проблемы, которую мы можем успешно решить — Пол Грэм, сооснователь Y Combinator

15. Успеваем ли мы меняться вместе с окружающим миром — Гэри Хэмел, писатель и гуру менеджмента

16. Если бы никто никогда не узнал о моих достижениях, стал бы я руководить по-другому и как — Адам Грант, профессор бизнес-школы Wharton

17. Какие клиенты не могут попасть на наш рынок из-за нехватки навыков, денег или удобного доступа к решениям — Клейтон Кристенсен, профессор Гарвардской школы бизнеса и сооснователь Innosight

18. Кто пользуется нашим продуктом неожиданными для нас способами — Кевин Койн и Шон Койн, писатели и консультанты по стратегии

19. Насколько вероятно, что клиент порекомендует нашу компанию другу или коллеге — Эндрю Тейлор, глава Enterprise Holdings

20. Этот вопрос — предмет для анализа или интуитивного осмысления — Том Дейвенпорт, профессор Бэбсон-колледжа

21. Кто из наших руководителей недавно разговаривал с клиентом — Джеймс Чампи, эксперт по менеджменту

22. Добились ли мои сотрудники сегодня успеха — Тереза Амабиле, профессор Гарвардской школы бизнеса

23. Какое слово мы хотели бы внедрить в умы наших клиентов, сотрудников и партнеров — Мэтью Мэй, эксперт по инновациям

24. Что нам нужно перестать делать — Питер Друкер, гуру менеджмента

25. Каковы пробелы в моих знаниях и опыте — Чарльз Хэнди, писатель и гуру менеджмента

26. Что я пытаюсь доказать себе и как это может подорвать мои успехи и успехи моего бизнеса — Боб Розен, коуч и писатель

27. Если бы меня выставили на улицу и наняли другого руководителя, что бы он сделал — Энди Гроув, бывший CEO Intel.

28. Если бы мне пришлось покинуть свою организацию на год, и единственное, что я мог бы передать сотрудникам, это один абзац текста, что бы я написал — Пэт Ленсиони, основатель The Table Group

29. Кем наша компания была на пике своего успеха — Кит Ямашита, основатель SYPartners

30. За что мы готовы постоять и против чего мы выступаем — Скотт Гудсон, сооснователь StrawberryFrog

31. Есть ли основания поверить в полную противоположность того, о чем я сейчас думаю — Чип и Дэн Хиты, профессора Стэнфорда и Университета Дюка

32. Не недооцениваем ли мы сложный путь покупателя — Мэтт Диксон, директор по исследованиям CEB. Он поясняет: «Компании часто не представляют, как клиенты попадают к ним и как много каналов общения их подводят».

33. Многие ли из наших сильнейших сотрудников хотели бы работать в компании через 3 года Многие ли покинут нас ради 10% повышения зарплаты — Джонатан Розенберг, консультант топ-менеджеров Google

34. Чего мы не поняли, когда нанимали худшего нашего сотрудника — Алберто Перлман, CEO Zumba Fitness

35. Правильные ли люди у нас на борту — Джим Коллинз, гуру менеджмента

36. При каких условиях данный вариант станет наилучшим из возможных — Роджер Мартин, профессор школы бизнеса Rotman

37. Как я терплю поражение — каждый раз одинаково или по-разному — Дэвид Келли, основатель IDEO

38. Когда информация станет повсеместной, когда все будут в контакте со всеми, когда вычислительные ресурсы будут бесконечны, и когда начнет происходить невероятное, что станет с нашим бизнесом — Джонатан Розенберг

39. Достаточно ли сильно мы вознаграждаем и продвигаем людей, которые больше всего помогают нам создавать отличный продукт — Джонатан Розенберг

40. Какова наша самая большая и дерзкая цель — Джим Коллинз

41. Действительно ли наша стратегия управляет нашей стратегией Или все сводится к тому, как мы распределяем ресурсы — Марк Джонсон, сооснователь Innosight.

42. Как ваш личный образ мышления и способ обработки информации влияет на культуру организации — Ари Вейнцвейг, сооснователь Zingerman’s Community of Businesses.

43. Почему наши клиенты нас не любят — Джеймс Чампи

44. Как нам стать более технологичными, но оставаться в контакте с людьми — Джеймс Чампи

45. Что нам нужно начать делать — Джек Бергстранд, CEO Brand Velocity

46. Кому из своих коллег я доверяю и почему — Чарльз Хэнди

47. Доволен ли я своей текущей ролью И если нет, то чего не хватает — Чарльз Хэнди

48. Оставляю ли я 50% своего времени незапланированным — Дов Фроман, разработчик, руководитель, писатель.

49. Что бы я порекомендовал сделать своему другу, если бы перед ним встала такая дилемма — Чип и Дэн Хиты

50. Какое преступление должен совершить потенциальный новый сотрудник, которое не только не даст нам его нанять, но при этом покажет, что он бы мог нам подойти — Пэт Ленсиони. Пояснение: «Преступление — это метафора. Речь тут о ценностях. Идеалистически настроенная
организация может нанять человека, который прежде был наказан за свои убеждения или за то, что донес о чем-то нелицеприятном. А организация, настроенная на конкуренцию, может нанять человека, прежде наказанного за высокомерие или за трудный характер».

51. Если бы нашим клиентом стала моя бабушка, посоветовал бы я ей купить то, чем мы торгуем — Дэн Пинк, писатель

52. Если бы наша компания завтра вышла из игры, расстроило бы это кого-нибудь, кто не получает здесь зарплату — Дэн Пинк

53. Есть ли что-то, во что я верю, но с чем практически никто не согласен — Питер Тиль, предприниматель, инвестор

54. Не слишком ли я увлекаюсь инвестициями в капитал в ущерб инвестициям в людей — Том Питерс

55. Достаточно ли у нас странных клиентов, способных довести нас до пределов возможного — Том Питерс

56. Кого мы хотим вывести из игры и почему — Брэд Фелд, управляющий директор Foundry Group

57. Что произойдет в этой компании, когда люди начнут ошибаться — Роберт Саттон и Джеффри Пфеффер, профессора Стэнфорда

58. Как мотивировать посудомоек — Билл Кина, консультант по устройству казино. По его словам, единственный правильный ответ — «Если они будут перегружены, я засучу рукава и встану к мойке рядом с ними».

59. Есть ли у наших сотрудников возможность каждый день проявлять себя с лучшей стороны — Маркус Бакингем, консультант и писатель

60. Где наша чашечка Петри — Тим Огилви, CEO Peer Insight

61. Для какой Microsoft наш продукт — Altair Basic — Пол Грэм

62. Говорим ли мы клиентам «нет» без веской на то причины — Мэтт Диксон

63. Что, если обратиться за новыми идеями не к нынешним знакомым, а к тем людям, которых мы знали раньше И кто бы это мог быть — Адам Грант

64. Вижу ли я в людях больший потенциал, чем они сами видят в себе — Адам Грант

65. На что я ставлю — на улучшения и на повышение доходов или на дешевизну и на низкую себестоимость — Майкл Рейнор, директор Deloitte Services LP

66. Каких клиентов мы хотели бы иметь — знающих и информированных или слабо осведомленных — Дон Пепперс, сооснователь Peppers and Rogers Group

67. Чему мы бросаем вызов (как Mac бросал вызов PC или Dove — мифу о красоте) — Марк Барден и Адам Морган, основатели eatbigfish

68. Как нам изменить критерии выбора продукта в нашу пользу (как Virgin America вернула стиль в авиаперелеты) — Марк Барден и Адам Морган

69. Что мы сделали (или могли бы сделать) за последний год, чтобы усилить восприятие нашей компании и бренда как этичных и честных — Роберт Чалдини

70. Для кого мы создаем ценность — Дейв Ульрих и Норм Смолвуд, основатели The RBL Group

71. Почему люди должны нас слушать — Дейв Ульрих и Норм Смолвуд

72. Как изменился бы наш пиар, маркетинг и SMM, если бы мы делали все своими руками, а не привлекали агентства — Гай Кавасаки, основатель Garage Technology Ventures и Alltop

73. Каким был наш последний эксперимент — Скотт Беркин, писатель

74. Кто наши клиенты — фанаты Pepsi или Coke — Марси Массура. Это, конечно, вопрос условный и символический: просто сегодня компании могут знать о своих клиентах гораздо больше, чем раньше.

75. Какова лучшая альтернатива этому соглашению — Роджер Фишер и Уильям Юри, эксперты по переговорам

76. Какова лучшая схема разработки в постиндустриальную эпоху, если чисто административные и иерархические подходы не работают — Трейси Фентон, CEO Worldblu

77. Есть ли четыре человека, чьим карьерам я помог Кто они — Алекс Горски, CEO Johnson & Johnson

78. Как нам уйти от стереотипа — Шейн Сноу, сооснователь Contently

79. Кого (какой отдел, какую возрастную или другую группу) мы перестали слышать в нашей компании, и как усилить их голоса, чтобы зарядить энергией бизнес — Джейн Хьюн и Одри Ли, партнеры Hyun & Associates

80. Если взять все проекты, которые мы прекратили, то какие из них нам хотелось бы иметь возможность продолжить, а какие стоило бы остановить еще раньше — Рон Аднер

81. Достаточно ли быстро я оправляюсь после неудач — Боб Розен

82. Кем — на наш взгляд — хочет видеть нас мир — Джеффри Мур, гуру менеджмента и исследователь организаций

83. Как нам построить стартап, который проживет 100 лет — Фил Либин, CEO Evernote

84. Какая вещь из тех, что мы успешно делаем сегодня, может заслонить для нас новые возможности роста — Скотт Энтони, управляющий партнер Innosight

85. Если бы я мог вернуться назад на пять лет, какое мое решение было бы другим А о каком из тех решений, что я принимаю сейчас, я буду сожалеть пять лет спустя — Пэт Ленсиони

86. От какого дурацкого правила мы больше всего хотели бы избавиться — Лиза Боделл, CEO FutureThink

87. Какие мегатренды могут сделать наш бизнес бессмысленным — Майкл Кузумано, профессор MIT

88. Какую важную для нашей организации информацию наши менеджеры игнорируют — Макс Бейзерман, профессор Гарвардской школы бизнеса

89. Что мы сделали, чтобы защитить наш бизнес от посягательств конкурентов — Том Стемберг, управляющий партнер Highland Venture Capital

90. Если бы мне пришлось заново строить свою организацию без традиционных конкурентных преимуществ (супертехнологии, прорывных исследований, инновационной модели поставок и т.д.), как наши люди должны были бы относиться к работе и действовать, чтобы добиться необходимого успеха — Джесси Сострин, основатель Sostrin Consulting

91. Из каких правил и допущений исходит наша отрасль Что, если все наоборот — Фил Маккинни, эксперт по инновациям

92. Помогут ли наши сегодняшние решения нашей планете и ее обитателям завтра — Кевин Клири, президент Clif Bar

93. Каковы наши представления о человеческой мотивации, и насколько им соответствует наш подход к оплате труда — Дэн Ариели, профессор Университета Дюк

94. Как мы побуждаем людей взять на себя ответственность и контроль — Дэн Ариели

95. Какими мы хотим видеть наших клиентов — Майкл Шрейдж, профессор MIT

96. Как мне сохранить вдохновение — Пол Беннетт, креативный директор IDEO

97. Знаю ли я, что делаю И к кому я обращусь, если не буду знать — Эрин Пули, журналист

98. А они этим пользуются — Говард Талман, CEO компании 1871

99. В чем наш вопрос — Дев Патнаик, CEO Jump Associates

100. Как идет бизнес Почему — Томас Стюарт, исполнительный директор National Center for the Middle

 


ТОП Идей для Бизнеса » 19 » 0

Всего ответов: 0 (оставить свой)
Ваш комментарий
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Читайте также
  • » 10 советов тридцатилетним от тех, кому за сорок.

    через несколько недель после своего тридцатилетия, писатель и предприниматель марк мэнсон обратился к подписчикам своего блога старше 37 лет с просьбой поделиться жизненным опытом, добытым в период с 30 до 40 лет....

  • » ????100 книг по бизнесу, мотивации и саморазвитию

    забирай список себе на стену, чтобы не потерять ???????????? 1. джон максвелл — воспитай в себе лидера 2. джон максвелл — путешествие от успеха к успеху 3. джон максвелл, лес пэррот — 25 способов завоевать расположение людей 4....

  • » 35 уроков, как найти в себе силы????

    1. вы — это не ваше прошлое. — каким бы хаотичным ни было ваше прошлое, перед вами лежит чистый, свежий и открытый путь. вы — это не ваши прошлые привычки. вы — это не ваши прошлые ошибки. вы — не то, как к вам кто-то...

  • » ????5 правил самопознания: как вести дневник с пользой

    автор medium сильвия бастос рассказывает о системе ведения заметок, которая раскрывает вас с новой стороны и дает обильную пищу для размышлений отслеживание и анализ поведенческих, психических и физических данных...

  • » 35 уроков, как найти в себе силы????

    1. вы — это не ваше прошлое. — каким бы хаотичным ни было ваше прошлое, перед вами лежит чистый, свежий и открытый путь. вы — это не ваши прошлые привычки. вы — это не ваши прошлые ошибки. вы — не то, как к вам кто-то...

  • » 9 технологических богачей, ведущих скромный образ жизни

    1. чарли эрджен, председатель правления dish network состояние: $16,3 млрд про скромность и экономность эрджена ходят легенды — говорят даже, что лет десять назад он настаивал на том, чтобы все счета, приходящие в dish,...

  • » ????100 самых важных вопросов для каждого предпринимателя

    советуют том питерс, джим коллинз, клейтон кристенсен и другие гуру менеджмента и бизнес-лидеры. ???????? эти вопросы будут держать ваш ум в тонусе! 1. как нам стать компанией, которая выдавит нас с рынка — дэнни мейер, ceo...

  • » ????22 книги, которые советует прочитать Цукерберг

    о психологии, политике и китайской культуре в 2015 году основатель facebook читал книгу раз в две недели и решил сделать традиционную для него подборку книг, которые должен прочитать каждый человек. «книги позволяют в...

  • » 35 уроков, как найти в себе силы????

    1. вы — это не ваше прошлое. — каким бы хаотичным ни было ваше прошлое, перед вами лежит чистый, свежий и открытый путь. вы — это не ваши прошлые привычки. вы — это не ваши прошлые ошибки. вы — не то, как к вам кто-то...

  • » 10 гениальных идей самого великого мыслителя в мире бизнеса

    один из самых влиятельных теоретиков менеджмента xx века питер друкер оставил после себя богатое наследие. вот 10 ключевых установок, которые позволят многим изменить свое представление о бизнесе: 1. результаты...

  • » ????100 книг по бизнесу, мотивации и саморазвитию

    забирай список себе на стену, чтобы не потерять ???????????? 1. джон максвелл — воспитай в себе лидера 2. джон максвелл — путешествие от успеха к успеху 3. джон максвелл, лес пэррот — 25 способов завоевать расположение людей 4....

  • » 90 способов прожить жизнь на полную

    1. каждый день это новый старт. не привязывайтесь к тому, что произошло вчера, позавчера или позже. сегодня новая жизнь и даже если что-то раньше было не так — вы обязательно будете пробовать снова и снова. 2. будьте...

  • » Гениальные идеи великого мыслителя в мире бизнеса

    один из самых влиятельных теоретиков менеджмента xx века питер друкер оставил после себя богатое наследие. вот 10 ключевых установок, которые позволят многим изменить свое представление о бизнесе: 1. результаты...

  • » 5 поступков, чтобы из середняка стать выдающимся лидером

    1. найти цель это то, что объединяет всех лидеров. у выдающихся лидеров есть четкая цель, в то время как середняки просто объявляются на работе. цель становится топливом для страсти и трудовой этики. именно эти...

  • » Мотивация не для слабонервных

    джеймс алтачер: я расскажу, почему вы должны бросить свою работу. почему вам нужно привести идеи в движение. почему вам нужно построить фундамент для вашей жизни, иначе в ближайшее время у вас не будет крыши. 1) средний...

  • » 35 уроков, как найти в себе силы????

    1. вы — это не ваше прошлое. — каким бы хаотичным ни было ваше прошлое, перед вами лежит чистый, свежий и открытый путь. вы — это не ваши прошлые привычки. вы — это не ваши прошлые ошибки. вы — не то, как к вам кто-то...

  • » 35 уроков, как найти в себе силы????

    1. вы — это не ваше прошлое. — каким бы хаотичным ни было ваше прошлое, перед вами лежит чистый, свежий и открытый путь. вы — это не ваши прошлые привычки. вы — это не ваши прошлые ошибки. вы — не то, как к вам кто-то...

  • » Действительно крутая мотивационная статья.

    джеймс алтучер – инвестор, серийный предприниматель и писатель. в своем блоге он подвергает сомнению устоявшиеся истины и предлагает альтернативы. вот какие дела: я был на нуле несколько раз, возвращался к жизни...

  • » 10 книг, которые обязательно вдохновят на создание своего бизнеса

    "стартап без бюджета", майк микаловиц. в оригинале название книги звучит как the toilet paper entrepreneur - разумеется, отнюдь не просто так. свои истории, идеи и бизнес-модель известный серийный предприниматель и...

  • » 100 КНИГ

    про бизнес, мотивацию и саморазвитие 1. джон максвелл — воспитай в себе лидера 2. джон максвелл — путешествие от успеха к успеху 3. джон максвелл, лес пэррот — 25 способов завоевать расположение людей 4. джон максвелл —...

  • » Писатель Захар Прилепин – о фильме Дудя, Украине, Зеленском и свободе в современной России

    На фестивале «Красная площадь» вы представили работу про жизнь Сергея Есенина. Что удалось открыть нового в поэте? – Да, это была читка нескольких фрагментов моей книги, которая сейчас в работе и которую я надеюсь летом завершить......

  • » 25 самых выдающихся книг о бизнесе и менеджменте

    1 век абсурдов (1989), чарльз хэнди профессор лондонской школы бизнеса рассказывает о драматических переменах в повседневной и рабочей жизни людей. новые технологии отменяют привычные правила и способы работы. книгу...

  • » ????100 КНИГ????

    про бизнес, мотивацию и саморазвитие 1. джон максвелл — воспитай в себе лидера 2. джон максвелл — путешествие от успеха к успеху 3. джон максвелл, лес пэррот — 25 способов завоевать расположение людей 4. джон максвелл —...

  • » Письмо: "Отстаиваю свое право не быть затворницей"

    Для разнообразия рыбу давайте почитаем. Правда, она нервная очень, плохо спит, переживает панические атаки. Если бы была рапаном, наверное совсем с ума бы сошла. А так есть шанс стать крепкой и здоровой, если научиться держать локус контроля внутри......

  • » Письмо: "Какая-то почти мистическая история"

    Сами разбирайте письмо.Автор озадачена, почему с ней такая странная история произошла. То ли мужчина травмированный и нездоровый, то ли она что-то делала не так.Она рассказывает историю таким образом, будто сама она не щипцевала и не штурманила (только однажды) и никогда не была дояркой (наоборот......

  • » На месте сонной артерии у него была дырища: 30 лет назад взрыв газа изменил судьбы сотен людей

    30 лет назад, в ночь с 3 на 4 июня 1989 года, на железнодорожном перегоне Уфа - Челябинск Куйбышевской железной дороги произошёл взрыв газа - ровно в тот момент, когда мимо друг друга проезжали поезда №211 "Новосибирск - Адлер" и №212 "Адлер - Новосибирск" с 1284 пассажирами и 86 членами поездных и......

  • » ТОП-10 эффективных книг по практике менеджмента

    1. ицхак адизес. "идеальный руководитель" книга для менеджеров любого уровня, которая уже успела стать классикой. автор, ицхак адизес, впервые обозначил важную идею – для того, чтобы руководитель смог выполнять основные...

  • » Мотивация не для слабонервных:

    джеймс алтачер: я расскажу, почему вы должны бросить свою работу. почему вам нужно привести идеи в движение. почему вам нужно построить фундамент для вашей жизни, иначе в ближайшее время у вас не будет крыши. 1) средний...

  • » 15 самых важных книг о бизнесе всех времен по версии журнала Time. 

    книг о бизнесе много. хороших книг о бизнесе ― мало. журнал time выбрал 15 изданий, которые воспитали уже несколько поколений успешных управленцев и все еще остаются актуальными. 1. век абсурдов (1989), чарльз хэнди ...

  • » 100 книг по бизнесу, мотивации и саморазвитию

    забирай список себе на стену, чтобы не потерять 1. джон максвелл — воспитай в себе лидера 2. джон максвелл — путешествие от успеха к успеху 3. джон максвелл, лес пэррот — 25 способов завоевать расположение людей 4....

  • » 12 книг, которые навсегда изменят ваши представления об эффективном управлении

    сохраните себе на стену, чтобы не потерять. реально "вскрывающая" информация. на этих книгах строится работа руководителей во всем мире. их цитируют, обсуждают и рекомендуют на самом высоком уровне. в них содержится...

  • » 35 уроков, как найти в себе силы

    1. вы — это не ваше прошлое. — каким бы хаотичным ни было ваше прошлое, перед вами лежит чистый, свежий и открытый путь. вы — это не ваши прошлые привычки. вы — это не ваши прошлые ошибки. вы — не то, как к вам кто-то...

  • » 90 способов улучшить свою жизнь

    1. каждый день это новый старт. не привязывайтесь к тому, что произошло вчера, позавчера или позже. сегодня новая жизнь и даже если что-то раньше было не так — вы обязательно будете пробовать снова и снова. 2. будьте...

  • » Владимир Яковлев: «Жизнь продолжается, это не конец: у тебя есть еще 25 лет минимум»

    В индустриальных странах растет продолжительность жизни, сдвигая традиционные временные рамки пути человека: подростковый возраст теперь заканчиваетсяпозже, а выход на пенсию, наоборот, задерживается. Как свидетельствуют расчеты ученых,исследующих продолжительность жизни, наш жизненный цикл......

  • » 26 книг, которые должен прочитать каждый бизнесмен.

    сотни книг проходят через наши руки ежегодно. полки в магазинах пестрят заголовками. многие из книг не достойны особого внимания, но есть и те, которые должен прочитать каждый бизнесмен. ниже представлен список 26...

  • Контакты:
    Адрес: Ярославское ш., 11-А 116275 Москва,
    Телефон:+7 853-440-10-99, Электронная почта: размещение рекламы:contact@kredit-kartu.ru Кредиты онлайн на карту
    Войти через:

    Нажимая кнопку авторизации, я подтверждаю, что ознакомлен и согласен с «Политикой конфиденциальности» этого сайта.

    ^ Наверх